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程序員的行業(yè)“黑話”!你都說過或聽過哪些?

擼串研究生 2024-09-08 08:28:02 瀏覽數(shù) (1317)
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作為程序員,這些互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“黑話”,你一定說過或者聽到過……


程序員:互聯(lián)網(wǎng)職場黑話


?那個bug沒問題啊,你再試試

?剛偷偷改完這個bug


?下個版本再做吧

?根本就不想做


?正在改

?忘了有這回事了


?需求太不合理

?這邏輯不好做


?別人家的實現(xiàn)方式不一樣

?我不會做


?產(chǎn)品邏輯不對

?傻X,還不如我上


?最近老加班

?老板該加工資了


?我回去評估一下技術(shù)難度

?先拖兩天


?你這個需求不清晰

?我不想做


?你確定有這個需求嗎?

?做出來沒人用老子跟你拼了


?下次肯定不延期了

?先應付了這次再說


?你試過……

?到底會不會用我的程序啊


?我測試沒問題?。?/p>

?到底會不會用我的程序啊


?我的時間排滿了

?我不想做


?我有優(yōu)先級更高的任務(wù)

?我不想做


?我今晚有事

?我今天不想加班


?我在調(diào)試程序

?我沒時間理你


老板:互聯(lián)網(wǎng)職場黑話


?你來我辦公室一下

?老子又想到了絕妙的idea


?得專注用戶體驗

?界面畫的好看點


?產(chǎn)品氣質(zhì)不夠年輕

?飽和度通通調(diào)最高


?產(chǎn)品氣質(zhì)不夠成熟

?界面通通做成黑的


?產(chǎn)品不夠大氣

?我也不知道哪不好反正就是不好


?要精致的感覺

?抄蘋果


?要利用用戶的固有習慣

?抄同行


?要追求流行設(shè)計趨勢

?抄微信/淘寶/滴滴…


?你說的這是另一個問題

?我說的才是對的


?你說的跟我是一個意思

?我說的才是對的


?我們討論的是兩件事情

?我說的才是對的


?快速建立用戶群體的壁壘

?快拉他們進微信群


?要讓用戶產(chǎn)生自發(fā)傳播

?快讓他們轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈


?為了健康發(fā)展我們要啟動下輪融資

?公司沒錢了


?我們辭退了一些跟不上公司發(fā)展的同事

?公司沒錢了


?打補貼戰(zhàn)其實不符合我們公司的理念

?公司沒錢了


HR:互聯(lián)網(wǎng)職場黑話


?抗壓能力強

?加班+替別人扛雷


?彈性工作制

?加班不給加班費


?包三餐

?早晚都得加班


?薪資+社保+帶薪休假+職位晉升

?是個正經(jīng)公司都有,沒什么拿得出手的福利


?適應較快的工作節(jié)奏

?加班把三天的工作兩天做完


?能獨立完成任務(wù)

?前端后端或產(chǎn)品測試推廣運營全都你一個人干


?我們是創(chuàng)業(yè)公司

?有不少坑要填,另請做好加班拼命的準備


?期權(quán)激勵拿到手軟

?希望能彌補你看到基本工資后的腳軟


?專注移動互聯(lián)網(wǎng),擁有幾億活躍用戶

?就注冊了個微信公眾號


?有活力的技術(shù)團隊

?團隊平均工作經(jīng)驗<1年


?千億市場的探索者

?目前尚沒看清具體市場在哪


?扁平化管理,高度自由

?全公司人數(shù),一只手就數(shù)的過來


?典型歐美創(chuàng)業(yè)工作環(huán)境

?辦公室現(xiàn)處于毛坯房狀態(tài)


?新技術(shù)+新方向+新團隊

?嗯,目前這三樣都沒有


?直進核心團隊

?公司尚未設(shè)置非核心團隊崗


?有機會晉升技術(shù)合伙人

?現(xiàn)在就缺一個程序員來碼代碼了!


?提供各種福利

?每樣細說咱就傷感情了


?有完善的員工期權(quán)激勵措施

?所以對工資要求別太高


?提供住宿、班車及兩餐

?每周提供數(shù)小時時間與家人團聚


?深受資本追捧,行業(yè)方向被投資人看好

?又有幾個同行拿到融資了,而他們還在追著投資人跑


?大牛云集

?我司屬牛的同事比較多


?與互聯(lián)網(wǎng)大咖面對面,有巨大成長空間

?加了個混充有某某大佬的微信群,常年潛水從不說話,好友更不加


?公司計劃短期內(nèi)上市

?你也知道計劃一般趕不上變化


?徘徊在牛A和牛C之間一群人!

?永不止步,從來沒在牛B上停駐過


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